2月9日，世界杯8833300官网人才招聘工作小组召开了专题工作会议。集团董事局主席、高级总裁朱建民主持会议，集团高级副总裁刘兆滨、宋恩军、朱宗将以及人才工作小组成员参加了会议。股份公司人力资源总监安龙作了过去半年来的高层次人才招聘工作总结报告，集团副总裁王军作了补充说明。会议梳理讨论了集团和股份公司在过去半年高层次人才招聘方面的工作与阶段性成果，有两名博士已经入职工作，另有即将应届毕业的六名博士和十几名硕士通过面试并重点关注。会议确定了今后半年集团人才招聘的重点工作：一是加快第一批高层次人才录用手续办结与岗位落地，强化人岗精准适配，充分释放人才核心效能；二是坚持校招与社招双向发力，有的放矢精准猎招行业高端技术人才，系统储备博士、硕士层次青年科研骨干力量；三是完善市场化薪酬激励与长效激励体系，健全人才评价机制，充分激发人才创新创造活力；四是进一步完善由总裁担任组长的集团和股份公司高层次人才引进工作组工作机制，明确分工、压实责任；五是细化春季校园招聘实施方案，重点面向扬州大学、海南大学和吉林化工学院等属地院校开展校招工作，精准对接目标院校优势专业，定向挖掘优质青年人才。此次会议，既是对集团阶段性人才工作的系统复盘与经验提炼，更是对“十五五”人才发展战略的进一步深化与细化，充分彰显了集团以人才布局引领产业布局、以人才优势构筑发展优势和加速形成新质生产力并实现高质量发展的坚定决心和必胜信心。
